CursosCurso Líder Coach com PNL e Inteligência Emocional

277,00

 

Tens sempre muitas ideias, mas não consegues que as pessoas à tua volta te ouçam e te sigam? Notas resistência sempre que queres envolver alguém da tua equipa num projeto novo e sentes-te frustrado por não conseguires fazer com que as pessoas se empenhem? Tens dificuldade em sentir-te confiante e seguro na tua comunicação? Consegues “vender” com facilidade as tuas ideias a algumas pessoas da tua equipa, enquanto que, com outras, nem sequer consegues comunicar? Neste Curso Intensivo serás desafiado a explorar, primeiro que tudo, o teu próprio comportamento e a reconhecer os padrões que não têm sido eficazes na tua estratégia de liderança.

Descrição

Quem deve inscrever-se neste Curso Intensivo:
• Gestores de topo e intermédios
• Profissionais com responsabilidades de liderança
• Novos Líderes em transição ou profissionais recém-chegados a funções de gestão e liderança de pessoas
• Empreendedores individuais com negócio iniciado ou prestes a iniciar negócio
• Fundadores e CEO de startups e de pequenas e médias empresas
Duração:
12 horas no total
Quando:
13, 16, 18, 23 e 25 de novembro e 2 de dezembro de 2020
Horário:
Das 18h00 às 20h00

PROGRAMA DO CURSO INTENSIVO

MÓDULO 1: BASES DO COACHING E DA PNL

      • O que é  Coaching
      • Metodologias do Coaching
      • Tipos de Caching
      • Processo de Coaching
      • Modelo Grow nas equipas
      • O que é a Programação Neurolinguística (PNL)
      • Pressupostos da PNL
      • Sistemas representacionais nas equipas
      • Linguagem positiva na liderança
      • Linguagem não verbal na liderança
      • Dicotomia Dor-Prazer nas equipas
      • Motivação por aproximação e afastamento ao liderar
      • Prémios e penalizações

 MÓDULO 2: CRENÇAS E ÂNCORAS

      • Diferenças individuais
      • Representações internas e estado mental do líder
      • O que são crenças?
      • Como são formadas as crenças?
      • Tipos de crenças
      • O que são âncoras?
      • Como gravamos uma âncora?

MÓDULO 3: ALTO DESEMPENHO

      • Competências, talentos, comportamentos e atitudes de um High Performer
      • Escuta ativa, perguntas poderosas e feedback
      • Ferramentas de Coaching
      • Storytelling
      • Resultados
      • Consistência e congruência
      • Hábitos de um High Performer

 MÓDULO 4: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E FELICIDADE NO TRABALHO

      • A nossa responsabilidade sobre os sentimentos
      • Satisfação laboral: reconceptualização do trabalho
      • Atitudes, comportamentos e crenças perante o trabalho
      • Definição de prioridades e formulação de objetivos
      • Urgência, importância, ação e reação

MÓDULO 5: AUTOCONTROLO NA GESTÃO DO STRESSE

      • Técnicas de visualização positiva
      • Controlo da respiração
      • Controlo e supressão das preocupações
      • Relaxamento

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